學(xué)有榜樣，做有標(biāo)桿。近年來，集團(tuán)公司始終將青年員工的培養(yǎng)和成長放在首要位置，干部選拔更加規(guī)范化、年輕化，一批表現(xiàn)突出的優(yōu)秀青年干部走上管理崗位，為企業(yè)發(fā)展添柴助力、添磚加瓦。現(xiàn)將集團(tuán)公司三名優(yōu)秀青年干部代表在青年員工座談會上的發(fā)言與大家分享，激勵大家向榜樣學(xué)習(xí)，與企業(yè)共同成長。

二公司經(jīng)理兼黨支部副書記岳志強(qiáng)：

敢于擔(dān)當(dāng)是一種責(zé)任、一種精神, 更是一種能力。工作以來，我感觸最深的主要有兩點：老一輩職工的淳樸真切和集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)。作為一線的青年員工要有實干的勁頭、苦干的精神、巧干的聰明，最關(guān)鍵是要有責(zé)任心，一個有高度責(zé)任心的人會把工作看成是追求與奉獻(xiàn)，一個沒有責(zé)任心的人則會把工作看成是負(fù)擔(dān)和累贅。正如測量員要結(jié)合實際，校核圖紙，確保放線準(zhǔn)確無誤；工長要盡職盡責(zé)，富有激情，善于總結(jié)，保證工程順利進(jìn)行。

安裝公司黨支部書記、工會主席兼副經(jīng)理荊靖：

堅持是一種勇氣，堅持是一種幸福。十五年的磨煉過程中，從科員到黨支部書記，我始終堅持努力做到最好。青年員工要堅持以本領(lǐng)成就事業(yè)，到企業(yè)最需要的地方去，到最能經(jīng)受鍛煉的地方去，扎根一線，磨練意志，練就本領(lǐng)，成為精通本職工作的行家里手。在集團(tuán)公司改革發(fā)展的關(guān)鍵時期，青年員工要抓住機(jī)遇，互相學(xué)習(xí)，傳承好老一輩市政人的接力棒，心懷感恩、不忘初心，與企業(yè)同呼吸共命運，同成長共奮斗。

機(jī)關(guān)綜合辦公室主任許航：

“越努力、越幸運”，我在認(rèn)真細(xì)致做好本職工作的同時，沒有放棄對專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，到目前為止，先后通過了注冊安全工程師考試和一級建造師的專業(yè)課考試。青年員工要乘集團(tuán)公司緊缺人才待遇調(diào)整的東風(fēng)，不斷學(xué)習(xí)，努力考取各類資格證書，做一個對企業(yè)有用的人，在為集團(tuán)公司創(chuàng)造價值的同時，也實現(xiàn)自己的人生價值。“所有優(yōu)秀背后，都是苦行僧般的自律”，在很多時候，不是優(yōu)秀才自律，而是你自律了，才變得優(yōu)秀。愿青年員工真正成為自律的人，活成自己喜歡的樣子，過上自己想要的生活。